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	<title>Kommentare zu: Was ist eigentlich: &#8230; ein/e PR-Berater/in?</title>
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	<description>Kommunikation, Online PR und Medien.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 22 May 2012 13:58:54 +0000</lastBuildDate>
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	<item>
		<title>Von: Dominik Allemann</title>
		<link>http://bernetblog.ch/2010/02/05/was-ist-eigentlich-eine-pr-beraterin/#comment-107196</link>
		<dc:creator>Dominik Allemann</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Feb 2010 16:47:19 +0000</pubDate>
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		<description>stimmt. zuhören und eindampfen gehört beispielsweise auch in alle verkaufs- oder pflegeberufe. mir fällt aber auf, dass grad im (pr-)beraterjob diese kompetenzen gerne überhüpft werden. und zuerst beraten oder kommuniziert wird - und erst dann zugehört. 

und es stimmt auch: darum kann sich heute in der kommunikation profilieren, wer zuerst besser zugehört hat. und dann sauber eingedampft.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>stimmt. zuhören und eindampfen gehört beispielsweise auch in alle verkaufs- oder pflegeberufe. mir fällt aber auf, dass grad im (pr-)beraterjob diese kompetenzen gerne überhüpft werden. und zuerst beraten oder kommuniziert wird &#8211; und erst dann zugehört. </p>
<p>und es stimmt auch: darum kann sich heute in der kommunikation profilieren, wer zuerst besser zugehört hat. und dann sauber eingedampft.</p>
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	<item>
		<title>Von: Max Bauer</title>
		<link>http://bernetblog.ch/2010/02/05/was-ist-eigentlich-eine-pr-beraterin/#comment-107002</link>
		<dc:creator>Max Bauer</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Feb 2010 09:43:35 +0000</pubDate>
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		<description>Für mich gehören diese Kompetenzen wie &quot;Zuhören und Eindampfen&quot; eigentlich zu den grundlegenden Fähigkeiten für jeden der Dienstleistungen anbietet oder neue Dinge erschaffen will. 
Wie euer Berufsbild schon zeigt gibt es einen Mangel an dieses Fähigkeiten und deswegen kann man sich mit ihnen Abgrenzen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Für mich gehören diese Kompetenzen wie &#8220;Zuhören und Eindampfen&#8221; eigentlich zu den grundlegenden Fähigkeiten für jeden der Dienstleistungen anbietet oder neue Dinge erschaffen will.<br />
Wie euer Berufsbild schon zeigt gibt es einen Mangel an dieses Fähigkeiten und deswegen kann man sich mit ihnen Abgrenzen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Dominik Allemann</title>
		<link>http://bernetblog.ch/2010/02/05/was-ist-eigentlich-eine-pr-beraterin/#comment-106830</link>
		<dc:creator>Dominik Allemann</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Feb 2010 15:02:34 +0000</pubDate>
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		<description>WIE WAHR! 

wie unglaublich oft habe ich diese &quot;verwechslung&quot; schon von leuten aus den EIGENEN REIHEN gehört. es ist fürchterlich. und schlimmer: noch sehe ich wenig besserung. das ist härtestes verständnis-granit! aber: wir alle arbeit dran. 

danke für den input. gruess!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>WIE WAHR! </p>
<p>wie unglaublich oft habe ich diese &#8220;verwechslung&#8221; schon von leuten aus den EIGENEN REIHEN gehört. es ist fürchterlich. und schlimmer: noch sehe ich wenig besserung. das ist härtestes verständnis-granit! aber: wir alle arbeit dran. </p>
<p>danke für den input. gruess!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Martin Zahner</title>
		<link>http://bernetblog.ch/2010/02/05/was-ist-eigentlich-eine-pr-beraterin/#comment-106823</link>
		<dc:creator>Martin Zahner</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Feb 2010 14:44:03 +0000</pubDate>
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		<description>Lieber Herr Allemann

Es kann nicht genug dafür getan werden, dass PR nicht mit Press Relations gleichgesetzt wird - nun denn heute können sich auch die heirarchisch organisierten Unternehmen der Demokratisierung in der Kommunikation und somit dem umfassenden Beziehungsmanagament nicht mehr verschliessen - ein schöne Zeit:)

Herzlich Martin Zahner</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Lieber Herr Allemann</p>
<p>Es kann nicht genug dafür getan werden, dass PR nicht mit Press Relations gleichgesetzt wird &#8211; nun denn heute können sich auch die heirarchisch organisierten Unternehmen der Demokratisierung in der Kommunikation und somit dem umfassenden Beziehungsmanagament nicht mehr verschliessen &#8211; ein schöne Zeit:)</p>
<p>Herzlich Martin Zahner</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Dominik Allemann</title>
		<link>http://bernetblog.ch/2010/02/05/was-ist-eigentlich-eine-pr-beraterin/#comment-106736</link>
		<dc:creator>Dominik Allemann</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Feb 2010 08:25:42 +0000</pubDate>
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		<description>hi su. wie&#039;s so schön heisst im theorieheftli: 

«PR ist das management ALLER kommunikationsaufgaben einer organisation mit ihren bezugsgruppen.»

und dass die pr-heinis dann überall reinreden, wird natürlich da und dort nicht gern gesehen bzw. gehört : )</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>hi su. wie&#8217;s so schön heisst im theorieheftli: </p>
<p>«PR ist das management ALLER kommunikationsaufgaben einer organisation mit ihren bezugsgruppen.»</p>
<p>und dass die pr-heinis dann überall reinreden, wird natürlich da und dort nicht gern gesehen bzw. gehört : )</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Su Franke</title>
		<link>http://bernetblog.ch/2010/02/05/was-ist-eigentlich-eine-pr-beraterin/#comment-106602</link>
		<dc:creator>Su Franke</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Feb 2010 17:15:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://bernetblog.ch/?p=8606#comment-106602</guid>
		<description>Danke Dominik für den Pass. Ich habe das &#039;Problem&#039; auch immer wieder. Besonders gegenüber Marketingleuten, von deren Profil ich mich deutlich abgrenzen möchte. So braucht unser Beruf heute z.B. auch Sozialkompetenz, Flexibilität, vernetztes Denken und Handeln, Aufrichtigkeit und weit mehr Eigenverantwortung als früher. Und dann fange ich meistens an über die &#039;neue&#039; Art PR zu referieren, wie sie leider noch nicht gelehrt wird. Arbeiten wir also weiter an den Werten.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Danke Dominik für den Pass. Ich habe das &#8216;Problem&#8217; auch immer wieder. Besonders gegenüber Marketingleuten, von deren Profil ich mich deutlich abgrenzen möchte. So braucht unser Beruf heute z.B. auch Sozialkompetenz, Flexibilität, vernetztes Denken und Handeln, Aufrichtigkeit und weit mehr Eigenverantwortung als früher. Und dann fange ich meistens an über die &#8216;neue&#8217; Art PR zu referieren, wie sie leider noch nicht gelehrt wird. Arbeiten wir also weiter an den Werten.</p>
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